Responsabilità Sociale

Cobesco Srl, da sempre attenta al miglioramento del proprio personale, delle maestranze e delle relazioni, ha implementato un Sistema di Gestione per la Responsabilità Sociale conforme agli standard internazionali SA8000 e PAS24000, integrando principi etici, sociali e di sostenibilità nelle proprie attività e nei rapporti con tutti gli stakeholder.

  1. Politica per la Responsabilità Sociale
    L’azienda ha definito una Politica per la responsabilità sociale contenuta nel documento Politicache riflette l’impegno al rispetto dei diritti umani, delle condizioni di lavoro e dei principi di equità, inclusione e sviluppo sostenibile, in linea sia con la norma SA8000 sia con la PAS24000.
  2. Prestazioni inerenti la Responsabilità Sociale
    1. CENNI INFORMATIVI SUL PERCORSO CERTIFICATIVO INTRAPRESO DALL'AZIENDA
      La consapevolezza che lo sviluppo aziendale e la responsabilità sociale non sono antitetici, ma sinergici, ha portato Cobesco Srl a intraprendere un percorso strutturato volto all’adozione dello standard internazionale SA8000 e all’integrazione dei requisiti della PAS24000.
      La norma SA8000 rappresenta uno standard internazionale volto a garantire condizioni di lavoro etiche e dignitose, basato sui principi della Dichiarazione Universale dei Diritti dell’Uomo, delle Convenzioni ILO e delle Convenzioni delle Nazioni Unite.
      La PAS24000 amplia e rafforza tali principi, promuovendo un approccio sistemico alla responsabilità sociale d’impresa, con particolare attenzione alla governance, alla gestione dei rischi sociali, al coinvolgimento degli stakeholder e alla sostenibilità lungo tutta la catena del valore
      Il Sistema di Gestione per la Responsabilità Sociale prevede che l’impresa rispetti e chieda ai propri fornitori di rispettare i requisiti previsti dalla norma che riguardano:
      • Lavoro infantile
      • Lavoro forzato e obbligato
      • Salute e sicurezza
      • Libertà di associazione e diritto alla contrattazione collettiva
      • Discriminazione
      • Pratiche disciplinari
      • Orario di lavoro
      • Retribuzione
      • Sistemi di gestione
       A tali requisiti, Cobesco Srl affianca gli ulteriori principi della PAS24000, tra cui:
      • Approccio basato sul rischio e miglioramento continuo
      • Coinvolgimento attivo degli stakeholder
      • Responsabilità lungo la catena di fornitura
      • Etica aziendale e trasparenza
      • Promozione della diversità, equità e inclusione (DEI)
      • Sostenibilità sociale integrata nei processi aziendali
    2. BILANCIO SOCIALE ed OBIETTIVI DEL SISTEMA DI GESTIONE PER LA RESPONSABILITA' SOCIALE
      Il bilancio Sociale ha l’obiettivo di comunicare in modo trasparente, chiaro e completo alle parti interessate le prestazioni aziendali in ambito di responsabilità sociale, integrando anche gli aspetti previsti dalla PAS24000, quali la valutazione degli impatti sociali e il monitoraggio dei rischi lungo la catena del valore.
    3. RIESAME DELLA DIREZIONE
      La Direzione provvede periodicamente al  riesame della Sistema di Gestione della Responsabilità Sociale per verificarne l’adeguatezza, l’efficacia e l’allineamento ai requisiti SA8000 e PAS24000. In tale occasione vengono valutati i risultati conseguiti, analizzati i rischi e definite nuove azioni e obiettivi orientati al miglioramento continuo.
    4. LAVORO MINORILE
      Per diffondere le politiche della educazione dei bambini e dei giovani lavoratori, l'azienda ha adottato la seguente procedura illustrata nel documento che trovate in allegato.
    5. SEGNALAZIONI RESPONSABILITà SOCIALE 
      Per garantire a lavoratori e parti interessate una comunicazione efficace, l’azienda ha istituito un sistema di gestione delle segnalazioni, definito nella Procedura Segnalazioni.
      Per inviare una segnalazione per la Responsabilità sociale  in forma anomina potete usare il nostro modulo contatti in modalità anonimo cliccando qui.
    6. RISULTATI AUDIT ENTE DI CERTIFICAZIONE
      Troverete i risultati relativi all'ultimo audit dell'ente di certificazione nella documentazione allegata.

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